Karrieren

Fachkundig.
Kreativ.
Anpassungsfähig.

Wir glauben, dass die besten Lösungen nur durch Wissen und eine innovative Denkweise gefunden werden können.

Unsere Basis bildet eine auf Kreativität und Innovation basierende Kompetenz sowie unsere umfassenden Geschäfts- und Branchenkenntnisse. Und wir arbeiten jeden Tag daran, diese weiter zu vertiefen.

  • 01

    Wir befürworten eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.

    • Home-Office-Programm
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Fahrgemeinschaften
  • 02

    Das Wohlbefinden unseres Teams ist uns wichtig.

    • Intensive Sportprogramme
    • Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen
    • Organisierte Treffen
  • 03

    Wir verstehen, dass kleine Dinge viel ausmachen können.

    • Firmenbibliothek
    • Wohltätigkeitsaktionen
    • Freitagspfannkuchen

1.Tag

Kata Banožić

5.Tag

Josip Šulj

11.Tag

Boris Senker

16.Tag

Antun Nemanić

37.Tag

Ivan Drobilo

87.Tag

Vjekoslav Žnidaršić

117.Tag

Marko Cvrtila

143.Tag

Aleksandra Pančur

259.Tag

Ante Grbić

349.Tag

Jernej Rožac

Mein erster Arbeitstag fiel auf einen Tag, an dem die Firma sich dazu entschied, am Istrien-Marathon teilzunehmen. Am Ende wurde das zu einem meiner Lieblingsmomente in der Firma. Wir hatten Trainingstabellen, um uns gegenseitig zu motivieren, der beste Teil war dann das Jubeln der Menge an der Ziellinie.

Als mir gesagt wurde, dass ein Kollege jeden Freitagmorgen Pfannkuchen macht, dachte ich, das wäre eine Witz. Es war aber kein Witz, er macht das wirklich. Hier freut sich jeder auf den Freitag, nicht weil es der letzte Arbeitstag in der Woche ist, sondern weil es freitags Pfannkuchen gibt.

Ich kam aus einer völlig anderen Branche und am Einführungstag wurde ich mit dem kompletten Leistungsspektrum der Firma vertraut gemacht und ich hatte die Möglichkeit, mir die Gesichter all jener einzuprägen, mit denen ich zusammenarbeiten werde.

Ich erinnere mich an das erste Mal, als ich die Systemhalle betreten habe. Die ganze Technologie, die wir nur theoretisch von der Universität kannten, befand sich genau dort. Luxus-Netzwerke und Server-Equipment auf dem neuesten Stand der Technik befanden sich vor meinen Augen und der Geräuschpegel in der Systemhalle war einfach hypnotisierend.

Es war während des Einführungstages, als ich den vollen Umfang des Kartenverarbeitungssystems erkannte. Als Kunde waren mir das Niveau der Zusammenarbeit, die Personenanzahl und die verschiedenen Technologien, die erforderlich sind, damit das System funktioniert, nicht bewusst.

Teil eines so wichtigen Projektes zu sein, und das nur kurze Zeit nachdem ich hier angefangen habe, ist eine große Sache für mich. Ich habe die Gelegenheit bekommen, an der Entwicklung einer Kreditkarten-Ausstellungs-App zu arbeiten und innerhalb eines Jahres werde ich selbst den Einsatz des Projektes miterleben können.

Der Moment, den ich nie vergessen werde, war Teil eines Teams zu sein, das das Risiko für einen bestimmten Händler nach einer weltweiten Verletzung der Datensicherheit minimierte.
Diese Aufgabe war ein gemeinsames Projekt unseres Teams und unserer Kundenbanken, und dadurch hatte ich die Möglichkeit zu sehen, dass Teamarbeit wirklich unsere größte Stärke ist.

Ich war überrascht, wie stark die Teamarbeit ist. Wenn es ein Problem gibt, für das du keine Lösung weißt, ist immer jemand da, der dir helfen wird oder dich an eine andere Person verweisen wird, die die Antwort kennt. Es ist wirklich ein tolles Gefühl zu wissen, dass man sich immer auf seine Kollegen verlassen kann.

Ich war glücklich, etwas über all die verschiedenen Aspekte der Software-Entwicklung lernen zu können und sie aus erster Hand zu erleben. Viele Codezeilen später absolvierten wir die Umstellung der CIB POS von der alten auf die neue Plattform, was mir ein tolles Gefühl gab und mit stolz machte.

Als ich hier anfing, hatte ich ein breites technisches Wissen, aber keinerlei Berufserfahrung. Trotzdem habe ich schnell begonnen, an komplexen Projekten mitzuarbeiten. Zuletzt arbeitete ich an einem Projekt in Verbindung mit der Ausstellung und dem Erwerb von virtuellen Zahlungskarten.

Was erwartet dich

Wir wissen, dass ein neuer Arbeitsplatz eine große Veränderung bedeutet, deswegen hier einige Beispiele, wie deine ersten paar Tage aussehen könnten.

Willkommen

Du wirst von uns Unterlagen über das Unternehmen erhalten, die du in unserer Bibliothek durchgehen kannst.

Hallo

Am Einführungstag lernst du all die tollen Menschen kennen, mit denen du arbeiten wirst.

Zum Glück ist heute Freitag!

Freitag? Oh, du meinst Pfannkuchentag - den Tag, der Pfannkuchen verspricht!

Wie du Teil unseres Teams werden kannst

Die Bewerbung ist natürlich der erste Schritt in jedem Auswahlprozess, und bei Mercury Processing Services International gibt es hierfür zwei Möglichkeiten.

  • 01

    Bewirb dich auf eine offene Stelle

    Werfe einen Blick auf unsere offenen Stellenangebote und bewirb dich für die Stelle, die deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht.

  • 02

    Schicke eine spontane Bewerbung

    Dadurch wirst du in unsere Datenbank aufgenommen und höchstwahrscheinlich zu einem Vorgespräch eingeladen werden, um zu sehen, ob die Grundvoraussetzungen für die Fortführung des Prozesses gegeben sind.

Das Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren passt sich schnell sowohl deinen Bedürfnissen als auch den Besonderheiten einer bestimmten Stelle an, allerdings gibt es einige Schritte, die du erwarten kannst.

Psychologischer Test

Hierdurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und er wird auf deiner Muttersprache abgehalten.

Kompetenztest

Mit diesem Test erfahren wir mehr über dein Fachwissen und er wird auf Englisch abgehalten.

Vorstellungsgespräch

Bietet dir die Möglichkeit, deine künftigen Vorgesetzten kennenzulernen und Erfahrungen auszutauschen.

Werde Teil unseres Teams

Auch wenn wir zurzeit keine offenen Stellen haben, die interessant für dich sein könnten, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf zukommen lassen. Wir melden uns dann bei dir, wenn eine Stelle frei wird, die deinen Qualifikationen entspricht.

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